2012越南服装公司没有订单 缺乏劳动力 - 重庆重九皮鞋厂 - 新闻中心
重庆竞博竞博怎么样
首页 | 联系方式 | 加入收藏 | 设为首页 | 手机站
  • 网站首页
  • |
  • 公司简介
  • |
  • 产品展示
  • |
  • 新闻中心
  • |
  • 常见问题
  • |
  • 联系我们
  • |
  • 当前位置:首页 >> 新闻中心 >> 正文

    2012越南服装公司没有订单 缺乏劳动力

    编辑:重庆竞博竞博怎么样  字号:
    摘要:2012越南服装公司没有订单 缺乏劳动力
    越南的服装公司可以预测到,对他们来说,2012年是困难的一年。许多单位仍然在等待外国进口商的订单,同其他单位争夺工人。

    越南纺织服装协会(Vinatex)说,只有70%的企业有持续到今年第一季度的订单,有几个单位有持续到第二季度和第三季度的订单,其他单位只能够勉强度日,竭尽全力来寻求未来几个月的订单。

    Viet Tien公司是越南的一个大服装生产和出口公司,该公司仅有持续到今年第一季度的订单,即使公司作为一个大生产公司,同进口商有良好关系的有利条件。

    Viet Tien服装公司的副总经理Pham Van Kiet说:“公司仍然努力为今年第二季度寻找更多的订单。”公司目前的形势同前几年相比完全不同。在2011年的这个时候,Viet Tien公司获得了足够全年的订单。

    就业更难,价格不变

    在2012年1月份,平阳省的一个服装公司透露,公司咬紧牙关,从一个忠诚的客户手中接受了订单,他们进行了长时间艰难的讨价还价。公司的代表说,公司接受了保持价格不变的条件,尽管生产成本增长。然而,客户仍然试图削减几美分的价格。最终,公司不得不接受了订单,价格从12美元/件下降到11.2美元/件。

    然而,即使那些在今年第一季度有足够订单的企业,仍然感觉到担忧,如果客户取消订单,他们不会有工作,只能使生产线空闲。

    服装公司有充分的理由对此担心,因为许多客户自2011年第二季度以来,在最后几分钟改变了订单。

    争夺工人

    越南纺织服装协会的副会长范春红说,劳动力缺乏依据缓解。然而,公司目前在吸引工人方面面临不健康的竞争。

    部分公司试图以提供高工资来吸引工人。然而,他们试图扣除工人的工资,如果工人缺勤一天,他们将执行20-30万越南盾的罚款。此外,如果工人出现失误,或者不能制造出足够的产品,将被罚款。

    虽然服装公司努力以提供高工资的方式来吸引工人,但是范春红认为,这仅仅是一种临时性措施。从长期来看,支付600万越南盾/月的工资将冒风险。服装公司提供的平均工资在400-450万越南盾/月。

    越南纺织服装协会说,在越南,只有10%的企业能够支付600万越南盾/月的平均工资,但是这包括13个月的工资,节假日奖金和福利。

    在2012年1月份,越南出口了价值10亿美元的服装产品,同比下降了12%。
    产品目录
    联系方式

    联系人:业务部
    电话:023-236792
    邮箱:service@wx51bxg.com